Все материалы рубрики "Трудовое право"
Декретный отпуск для бабушки
В случае оформления бабушкой отпуска по уходу за ребенком право на обеспечение ежемесячным пособием по уходу за этим ребенком у нее возникнет только после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка, при условии, что она не воспользуется правом на декретный отпуск и не оформит соответствующее пособие.
Увольнение пропавшего сотрудника
После полуторагодичного отпуска по уходу за ребенком сотрудница не вышла на связь с работодателем, на звонки и электронные письма не отвечает, ее местонахождение неизвестно, заявление о продлении отпуска не направляла. Можно ли уволить эту сотрудницу за прогул?
Отгул в командировке
Находясь в командировке, сотрудник попросил предоставить ему заработанные до командировки отгулы на несколько рабочих дней. Есть ли законные основания отказать в просьбе?
Психиатрическое освидетельствование
С какой периодичностью преподаватель техникума должен проходить психиатрическое освидетельствование?
Срок учебного отпуска
Можно ли взять учебный отпуск на срок больше, чем в справке-вызове?
Он родился не один. Что с пособием?
В случае рождения двух и более детей заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком заполняется на каждого ребенка.
Бывший работник и правила трудового распорядка
Обязан ли работодатель выдать по требованию работнику после его увольнения копию правил внутреннего трудового распорядка?
Разный режим работы
Вправе ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка для работников одной должности установить разный режим работы: для одних работников — работу по графику при суммированном учете рабочего времени, для других – пятидневную рабочую неделю?
Больничный после увольнения
Если работник еще не устроился на новую работу, сохраняется ли у него право на оплату больничного?
Как разделить отпуск?
Работник по личным обстоятельствам просит предоставить ему один день в счет отпуска — не выходить на работу на следующий день после этого обращения. Можно ли оформить такой день как часть ежегодного оплачиваемого отпуска? Требуется ли заявление и нужно ли выплачивать отпускные, учитывая, что установленный срок выплаты отпускных не соблюден?
Отпуск по уходу за ребенком и договор о матответственности
С работниками склада заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. Одна из работниц уходит в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Учитывая длительный период ее отсутствия на работе, нужно ли внести изменения в договор о полной коллективной материальной ответственности (исключить ее из коллектива)?
Закупка лекарственных препаратов: преимущества
Минфин
России разъяснил порядок применения преимущества при закупке лекарственных
препаратов. Срочный договор и декретные выплаты
Минтруд России разъяснил: имеют ли женщины, работающие по срочному договору, право не декретный отпуск и пособие?
Аллергик требует отпуск
Может ли сотрудник требовать у работодателя ежегодный отпуск, в сезон аллергии?
Кому положен сокращенный рабочий день?
Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?
Работа по совместительству во время больничного
Вопрос
применения законодательства об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате
пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему
дистанционно по внутреннему совместительству, рассмотрел Социальный фонд России. Развод и увольнение многодетного отца
Можно ли уволить по сокращению многодетного отца, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного отца работник при оформлении развода (с детьми не проживает, алименты платит)?
Оплата медосмотра в выходной день
Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение сотрудником поручения работодателя в свой день отдыха.
Расчет выходного пособия
Минтруд
России разъяснил порядок исчисления среднего заработка при расчете выходного
пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо
сокращением численности или штата работников организации.Главный бухгалтер — дистанционщик
Может ли главный бухгалтер государственного бюджетного учреждения работать дистанционно на постоянной основе?